RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y PRINCIPIOS ÉTICOS

Respeito pela legalidade, direitos humanos e valores éticos

A Ufinet assume o compromisso de cumprir com todas as leis e regulamentos internos aplicáveis à sua actividade, com total respeito pelos direitos humanos e liberdades públicas. Ao mesmo tempo, ela torna a Declaração Universal dos Direitos Humanos sua própria e faz parte dos seus valores, rejeitando o trabalho infantil, a escravidão e qualquer forma de exploração.

Respeito pelas pessoas

A Ufinet procura promover um ambiente de trabalho que facilite o desenvolvimento profissional e humano dos seus colaboradores. Qualquer manifestação de assédio ou conduta que possa gerar um ambiente intimidante ou ofensivo com os direitos dos indivíduos será rejeitada.

Desenvolvimento profissional e igualdade de oportunidades

É um princípio básico de acção na Ufinet proporcionar as mesmas oportunidades no acesso ao trabalho e à promoção profissional, assegurando sempre a ausência de situações de discriminação com base na idade, raça, cor, sexo, religião, opinião política, origem nacional, origem social ou deficiência.

Cooperação, dedicação e não competição

A Ufinet fomenta um ambiente de cooperação e trabalho em equipe para uma melhor utilização de todas as capacidades e recursos.

Segurança e saúde no trabalho

A Ufinet promoverá a adoção de políticas de segurança e saúde no trabalho e adotará as medidas preventivas estabelecidas na legislação atual de cada país.

Utilização e protecção de bens

A Ufinet coloca à disposição dos seus empregados os recursos necessários para o desempenho da sua actividade profissional e compromete-se a fornecer os meios para a protecção e salvaguarda dos mesmos.

Corrupção e suborno

A Ufinet tem uma política anticorrupção que define os princípios a serem seguidos para tomar medidas, controlar, prevenir e minimizar os riscos associados ao suborno e à corrupção.

Pagamentos irregulares e prevenção do branqueamento de capitais e financiamento de actividades terroristas

A Ufinet estabelece políticas para prevenir e evitar no decurso das suas operações comerciais a realização de pagamentos irregulares ou a lavagem de dinheiro proveniente de actividades ilegais ou criminosas.

Imagem e reputação da empresa

A Ufinet considera que um dos elementos básicos que contribuem para a sua imagem e reputação corporativa é o estabelecimento de relações de cidadania responsável nas comunidades e países onde opera.

Lealdade à empresa e conflito de interesses

A Ufinet acredita que o relacionamento com seus funcionários deve ser baseado na lealdade nascida de interesses comuns e rejeita circunstâncias em que os interesses pessoais colidam com os da empresa.

Relações com clientes

A Ufinet lidera o compromisso com a qualidade, fornecendo os recursos necessários para alcançar
excelência e estabelecer medidas adequadas para garantir que a política de qualidade seja praticada por todos os sujeitos do Código, de acordo com estes princípios.

Relações com parceiros e fornecedores

A Ufinet considera seus fornecedores e empresas colaboradoras uma parte indispensável para a realização de seus objetivos de crescimento e melhoria da qualidade do serviço, procurando estabelecer relações com eles baseadas na confiança e benefício mútuo.

Respeito pelo meio ambiente

A preservação e o respeito pelo meio ambiente e a sustentabilidade são alguns dos princípios básicos da ação da Ufinet, que se manifesta no cumprimento das melhores práticas ambientais em todas as suas atividades.

Gestão de recursos financeiros

A gestão da Ufinet está encarregada de gerir os recursos financeiros. Também são realizadas auditorias para assegurar o cumprimento de todas as regras contabilísticas e fiscais.

CÓDIGO ÉTICO

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