RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y PRINCIPIOS ÉTICOS
Respeito pela legalidade, direitos humanos e valores éticos
A Ufinet assume o compromisso de cumprir com todas as leis e regulamentos internos aplicáveis à sua actividade, com total respeito pelos direitos humanos e liberdades públicas. Ao mesmo tempo, ela torna a Declaração Universal dos Direitos Humanos sua própria e faz parte dos seus valores, rejeitando o trabalho infantil, a escravidão e qualquer forma de exploração.
Respeito pelas pessoas
A Ufinet procura promover um ambiente de trabalho que facilite o desenvolvimento profissional e humano dos seus colaboradores. Qualquer manifestação de assédio ou conduta que possa gerar um ambiente intimidante ou ofensivo com os direitos dos indivíduos será rejeitada.
Desenvolvimento profissional e igualdade de oportunidades
É um princípio básico de acção na Ufinet proporcionar as mesmas oportunidades no acesso ao trabalho e à promoção profissional, assegurando sempre a ausência de situações de discriminação com base na idade, raça, cor, sexo, religião, opinião política, origem nacional, origem social ou deficiência.
Cooperação, dedicação e não competição
A Ufinet fomenta um ambiente de cooperação e trabalho em equipe para uma melhor utilização de todas as capacidades e recursos.
Segurança e saúde no trabalho
A Ufinet promoverá a adoção de políticas de segurança e saúde no trabalho e adotará as medidas preventivas estabelecidas na legislação atual de cada país.
Utilização e protecção de bens
A Ufinet coloca à disposição dos seus empregados os recursos necessários para o desempenho da sua actividade profissional e compromete-se a fornecer os meios para a protecção e salvaguarda dos mesmos.
Corrupção e suborno
A Ufinet tem uma política anticorrupção que define os princípios a serem seguidos para tomar medidas, controlar, prevenir e minimizar os riscos associados ao suborno e à corrupção.
Pagamentos irregulares e prevenção do branqueamento de capitais e financiamento de actividades terroristas
A Ufinet estabelece políticas para prevenir e evitar no decurso das suas operações comerciais a realização de pagamentos irregulares ou a lavagem de dinheiro proveniente de actividades ilegais ou criminosas.
Imagem e reputação da empresa
A Ufinet considera que um dos elementos básicos que contribuem para a sua imagem e reputação corporativa é o estabelecimento de relações de cidadania responsável nas comunidades e países onde opera.
Lealdade à empresa e conflito de interesses
A Ufinet acredita que o relacionamento com seus funcionários deve ser baseado na lealdade nascida de interesses comuns e rejeita circunstâncias em que os interesses pessoais colidam com os da empresa.
Relações com clientes
A Ufinet lidera o compromisso com a qualidade, fornecendo os recursos necessários para alcançar
excelência e estabelecer medidas adequadas para garantir que a política de qualidade seja praticada por todos os sujeitos do Código, de acordo com estes princípios.
Relações com parceiros e fornecedores
A Ufinet considera seus fornecedores e empresas colaboradoras uma parte indispensável para a realização de seus objetivos de crescimento e melhoria da qualidade do serviço, procurando estabelecer relações com eles baseadas na confiança e benefício mútuo.
Respeito pelo meio ambiente
A preservação e o respeito pelo meio ambiente e a sustentabilidade são alguns dos princípios básicos da ação da Ufinet, que se manifesta no cumprimento das melhores práticas ambientais em todas as suas atividades.
Gestão de recursos financeiros
A gestão da Ufinet está encarregada de gerir os recursos financeiros. Também são realizadas auditorias para assegurar o cumprimento de todas as regras contabilísticas e fiscais.